Machen Sie sich vertraut mit der neuen AK Website: Show
Bundesland wählen
Suche
Shortcuts
Rechner Du gehörst nicht zu denen, die schon seit der ersten Klasse wissen, was sie werden wollen? Du hast eigentlich überhaupt keine Ahnung und stellst dir ständig Fragen wie „Welcher Beruf passt zu mir?“ oder „In welchem Berufsfeld könnte ich mir vorstellen zu arbeiten?“. Dann mach unseren Berufswahltest und finde heraus, welcher Beruf der Richtige für dich ist!
Du bist dir noch nicht sicher, was du beruflich machen willst? Es gibt so viele Studien- und Ausbildungsangebote – aber du weißt nicht, was zu dir und deinen Interessen passt? Der Berufswahltest Interessencheck hilft dir, es herauszufinden. Schätze 60 unterschiedliche Tätigkeiten ein und wir sagen dir, welche von sechs Interessenbereichen bei dir am stärksten ausgeprägt sind. Anschließend kannst du dir eine Liste von Ausbildungsplätzen und Studiengängen anzeigen lassen, die gut zu deinen Interessen passen. Wenn du möchtest, kannst du interessante Stellen deiner Merkliste zufügen oder dich sofort bewerben. Der Interessencheck ist eine Hilfe für deine Berufswahl. Es geht dabei um deine Selbsteinschätzung – antworte deshalb einfach offen, spontan und ehrlich. Der Check ist ein wissenschafliches und langjährig erprobtes Verfahren, das laufend verbessert und überprüft wird.
Kostenloser Berufswahltest: Welcher Beruf passt zu mir?Der folgende Berufswahltest dient der Selbsteinschätzung und hilft Ihnen, Ihre Interessen und Stärken verschiedenen Berufen zuzuordnen. Sie können ihn hier bequem herunterladen (PDF), ausdrucken und in Ruhe die jeweiligen Antworten ankreuzen: Welcher Beruf passt zu mir (Test) Beantworten Sie die Fragen bitte ehrlich. Nur so erhalten ein hilfreiches Ergebnis. Der Test besteht aus 6 Fragen mit jeweils 4 Antwortmöglichkeiten. Merken oder notieren Sie sich, für welche Antwort Sie sich entschieden haben. Unter dem Test finden Sie hier die jeweilige Auswertung. Welche Beschreibung trifft auf Sie zu?
Wie reagieren Sie auf Überraschungen?
Wie verbringen Sie am liebsten Ihre Freizeit?
Sie wollen Ihren Geburtstag feiern: Wie planen Sie das?
Was hat Ihnen in der Schule am besten gefallen?
Welche Arbeit im Team übernehmen Sie am liebsten?
3 weitere Tests zur BerufswahlIm Internet finden sich inzwischen viele nützliche Berufswahltests. Nicht alle funktionieren zuverlässig. Das Gros liefert aber eine erste Orientierungshilfe. Der Trick ist: Je mehr Tests Sie absolvieren, desto mehr finden Sie über sich heraus. Diese drei Tests zur Berufswahl haben uns besonders gut gefallen: Borakel Berufe Checker Berufsorientierungs-Test ST Passenden Beruf finden durch Stärken & ZieleDen perfekten Beruf – seine „Berufung“ – zu finden, ist heute schwerer denn je. Nicht weil die Einstiegshürden gestiegen wären: Die Auswahl ist größer geworden. In Deutschland gibt es mehr als 300 staatlich anerkannte Ausbildungsberufe, dazu rund 8.700 Studiengänge. Darunter den einen Traumjob zu finden, der perfekt zu den Talenten und zur Persönlichkeit passt – eine Mammutaufgabe! Aber nicht unmöglich. Entscheidend ist, dass Sie die eigenen Stärken (und Schwächen) erforschen sowie den Neigungen und Erwartungen nachgehen. Aber auch realistisch den Arbeitsmarkt betrachten: Welche Jobs werden gesucht? Was passt zu Ihnen und Ihren Zielen? Natürlich wird Ihnen jeder raten, einen Beruf zu wählen, der Ihnen Spaß macht, der sie erfüllt – und das über Jahre und Jahrzehnte hinweg. Der Trick ist, sich zunächst zwei wichtige Fragen zu stellen:
Sie werden zwar kaum einen Beruf finden, in dem Sie ALLE Ihre Stärken einbringen können. Je mehr Sie davon aber nutzen können, je klarer Sie dabei auf Ihre eigenen (!) Ziele hinarbeiten, desto erfolgreicher und zufriedener werden Sie in diesem Beruf sein. Was sind meine Stärken?Bildungssystem und Arbeitsmarkt sind primär auf die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit ausgelegt. Raum für die Suche und Entfaltung individueller Stärken (im Job) bleibt da kaum. Umso wichtiger ist, sich frühzeitig darüber Gedanken zu machen. Als Schüler und Absolvent genauso wie als Berufseinsteiger, Fach- oder Führungskraft. Wer zum Beispiel lieber allein im stillen Kämmerlein arbeitet und eher introvertiert ist, wird in einem Job mit viel Publikumsverkehr eher nicht glücklich werden. Nehmen Sie sich für die gründliche Analyse ausreichend Zeit. Reflektieren Sie Ihre Talente, Neigungen und Leidenschaften ebenso ehrlich wie Ihre Schwächen und soziale Kompetenzen. Das ist nicht in ein paar Stunden erledigt, sondern ein Prozess, der Tage und Wochen dauern kann, aber unerlässlich ist. Achten Sie besonders auf sogenannte Soft Skills. Sie entscheiden im späteren Berufsleben oft mehr über den Erfolg als die „harten“ Qualifikationen. Daher als erster Anhaltspunkt hier eine Übersicht relevanter Soft und Hard Skills, die Sie durch das gesamte Berufsleben begleiten werden: Soft Skills: MethodenkompetenzenAnalytik Soft Skills: IndividualkompetenzenSelbstreflexion Soft Skills: SozialkompetenzenTeamfähigkeit Hard Skills: FachkompetenzenAusbildung / Studium Beachten Sie bitte auch das, was Ihnen vermeintlich leicht fällt. Eben weil es uns leicht fällt, fällt es uns oft nicht auf! Dabei verstecken sich hier häufig unsere größten Talente (siehe Video):
Um genauere Vorstellungen von Ihren Kompetenzen zu gewinnen, können Sie zusätzlich unseren kostenlosen Kompetenz-Test absolvieren. Der dauert nur wenige Minuten und hat schon vielen Lesern Orientierung gegeben. Was sind meine Ziele?Ähnlich wie mit den Stärken verhält es sich mit den beruflichen Zielen. Viele Menschen haben nur eine vage Vorstellung davon. Wenn überhaupt. Oft weil sie sich noch nie wirklich mit ihren Karrierezielen auseinandergesetzt haben. Fehler! Wer kein Ziel hat, läuft planlos umher, schaut mal hierhin und mal dorthin, schlägt viele unnötige Bögen, verläuft sich und kommt am Ende nirgendwo an. Was auf Reisen oder bei Spaziergängen als Abenteuer durchgeht, ist für den beruflichen Werdegang ein echtes Handicap. Sie wollen wissen, welcher Beruf zu Ihnen passt? Dafür braucht es Karriereziele! Fehlen sie, gibt es keine Vision, auf die Sie hinarbeiten können. Bleiben später (zufällige) Perspektiven aus, beginnt die Stagnation bis zum Karrierestillstand. Ziele zu haben, bewirkt, dass Sie stets das große Ganze im Blick behalten, motiviert und reflektiert bleiben und Ihre Persönlichkeitsentwicklung selbst und aktiv vorantreiben. Ohne Ziele ist das bestenfalls Zufall.
Fragen Sie sich daher:
Lesen Sie hierzu auch unseren ausführlichen Artikel über Orientierungsfragen. Welcher Beruf zu Ihnen passt, können letztlich nur Sie selbst herausfinden. Ein Patentrezept dazu gibt es nicht. Je besser Sie sich selbst, Ihre Arbeitsweise und Interessen aber kennenlernen, desto besser fällt Ihre Wahl für den – hoffentlich – perfekten Job aus. Anzeige Um die Frage „Welcher Beruf passt zu mir?“ zu beantworten, sollten Sie sich nicht nur auf Online-Tests beschränken. Gehen Sie dabei ebenso pragmatisch vor und nutzen Sie möglichst viele Optionen, die Unternehmen, Berater und Ämter bereitstellen. Vor allem wenn Sie in der Orientierungsphase schon etwas fortgeschritten sind und Ihr Berufsfeld eingrenzen können, sollten Sie folgende Angebote nutzen:
Sollten Sie einen Arbeitgeber genauer ins Visier nehmen – für ein Praktikum, eine Ausbildung oder den ersten Job, legen wir Ihnen diese kostenlose Arbeitgeber-Checkliste ans Herz. Darin können Sie auf einer Skala von 1 bis 5 feststellen, ob Ihr Wunscharbeitgeber alle Kriterien erfüllt, die für Sie persönlich wichtig sind. Download Arbeitgeber-Checkliste Berufswahl und Einstieg: Studium oder Ausbildung?Der Frage „Welcher Beruf passt zu mir?“ können Sie noch auf anderem Wege näher kommen. Dann nämlich, wenn Sie für sich klären, welche Rahmenbedingungen Sie benötigen und welcher Lerntyp Sie sind. Wollen Sie lieber eine Ausbildung oder ein Studium absolvieren? Studium Ausbildung Machen Sie sich daher klar, ob Sie besser praktisch oder theoretisch lernen. Ein Kompromiss kann ein duales Studium sein.
Zahlreiche detaillierte Berufsbilder mit Informationen zu Ausbildung und Gehalt sowie kostenlosen Bewerbungsvorlagen finden Sie hier: Zu den Berufsbildern Was andere Leser dazu gelesen haben [Bildnachweis: Karrierebibel.de] |