Vorstände in den weltgrößten Konzernen verdienen durchschnittlich 5,5 Prozent mehr als vor einem Jahr, wie eine Untersuchung zeigt. 14.09.2013 | von Arabella Bilsing Die Grundgehälter der Vorstände von Großkonzernen stiegen 2012 um durchschnittlich 5,5 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Inklusive Bonus stiegen die Bezüge im Schnitt um 3,5 Prozent. Das weltweite Durchschnittsgehalt eines Vorstandes in einem Unternehmen mit über 100.000 Mitarbeitern beträgt demnach 1,35 Millionen Euro brutto im Jahr. Das zeigt eine Studie der Personalberatung Pedersen & Partners unter der Leitung von Conrad Pramböck, bei der 1.700 Vorstände von 330 Unternehmen in 17 Ländern einbezogen wurden. Untersucht wurden nationale und internationale Spitzenunternehmen, die ein erfolgreiches und gewinnbringendes Geschäftsjahr hinter sich haben, in welchem sie neben Umsatzsteigerungen (durchschnittlich 6 Prozent), auch weltweit über 1,5 Millionen neue Arbeitsplätze schufen. Diese Unternehmen haben im Schnitt 129.000 Mitarbeiter, einen Umsatz von 40 Milliarden Euro und einen Unternehmensgewinn von 3,9 Milliarden Euro. „Die Größe des Verantwortungsbereichs ist der Schlüsselfaktor bei der Bestimmung der Managergehälter”, sagt Pramböck, der den Bereich Compensation Consulting bei Pedersen & Partners leitet. „Die Vergütungen der Vorstände in den Top 100-Unternehmen in Europa und in den USA liegen durchschnittlich siebenmal höher als die Bezüge eines Geschäftsführers in einem mittelständischen Unternehmen und 40-mal mal höher als das Durchschnittsgehalt eines Angestellten.“ Zum Vergleich: In Deutschland verdienen Geschäftsführer in Unternehmen mit 200 bis 300 Mitarbeitern etwa 215.000 Euro brutto pro Jahr (inklusive Bonus). Vollzeitangestellte erzielen ein durchschnittliches Einkommen von rund 35.000 Euro brutto pro Jahr. Im direkten Vergleich mit den USA fallen jedoch deutliche Unterschiede auf. Dort erhalten Topmanager neben dem Grundgehalt zusätzlich so genannte „Long Term Incentives“, meist in Form von „Stock Options“, also die Möglichkeit einer Erfolgsbeteiligung durch die Ausgabe von Aktienoptionen an das Führungspersonal. Der Wert dieser liegt in den USA im Schnitt bei 393.100 Euro, in Westeuropa jedoch nur bei etwa 76.500 Euro pro Jahr. Stock Options
Pedersen & Partners vergleicht in der Studie auch die Vergütung der Manager in Unternehmen gleicher Größenordnung (20.000 – 50.000 Beschäftigte) weltweit, da die Vorstandsvergütung eng mit der Unternehmensgröße zusammenhängt.
„Die Bestverdiener in den Emerging Markets, wie China, Indien oder Südafrika, erzielen schon jetzt vergleichbare hohe Gehälter wie Manager in westlichen Ländern. Im Schnitt liegen die Vorstandsbezüge in diesen Ländern jedoch noch unter dem Niveau von Westeuropa oder den USA“, sagt Pramböck.
In den USA und in Westeuropa ist die Vergütung der Vorstände mit einem Anstieg von durchschnittlich 4 bis 5 Prozent also weiter am höchsten. In den Emerging Markets steigen die Gehälter der Vorstände zurzeit schon bis zu 10 Prozent.
Conrad Pramböck warnt jedoch: „Internationale Vergleiche von Vorstandsgehältern sollten immer mit einer gewissen Vorsicht betrachtet werden. China, zum Beispiel, ist ein riesiges Land mit einer großen Vielfalt an Gehaltsniveaus.
Die Gehälter in Shanghai, Hong Kong oder Guangzhou liegen auf ähnlichem Niveau wie Westeuropa, während andere Regionen weit darunter zahlen.“ Zur Startseite © 2021 Handelsblatt GmbH Mobile Webseite Datenschutz-Einstellungen v1.6.2
Ich habe gerade mit meinem amerikanischen Verlobten über Gehälter geredet und wir sind da aneinander geraten.
Er ist der Meinung 100.000 Euro jährlich sollte man schon verdienen um gut leben zu können - ich erkläre ihm, dass das im Schnitt nicht einmal Ärzte und Anwälte verdienen. Sein Vater ist leitender Angestellter bei einer großen Firma und verdient anscheinend 170.000-200.000 Dollar im Jahr.
Wie kann man diesen massiven Gehaltsunterschied erklären? Verdienen Amerikaner in guten Jobs wirklich so wahnsinnig viel mehr als ihre deutschen Kollegen oder lässt sich das mit brutto/netto-Rechnungen, taxtes oder sonst irgendwas erklären?
Weiß da zufällig jemand Bescheid?
Re: Gehaltsunterschiede Deutschland/Amerika - wie kommt's dazu?
durchschnittseinkommen usa .
Fuer amerikanische Verhaeltnisse hat dein Freund recht
Wie gesagt, hier wird nicht viel staatlich vorgesorgt oder versorgt, da muss man selber bezahlen. Wobei nun 100.000 auch hier in Arizona nicht zum Durchschnittsverdienst gehoert.
Keine Arbeitslosenversicherung. Äusserst teure Krankenversicherung + Zuzahlungen jedweder Art. Rentenvorsorge (Lebenskosten + Reserven für medizinische Dinge die mit hohem Alter immer häufiger auftreten). Hire & Fire. Kinder kosten enorm viel Geld. In der Bildung bspw Preschool, Highschool, College.... wenn du da was gutes willst, musst du viel bezahlen. Kinder haben erhöhte Verletzungsanfälligkeiten - Krankenversicherung...
Uswusf
Alles Dinge die es so in Dtland nicht gibt. Ohne Reserven rutscht man in den USoA sehr viel schneller und tiefer sozial ab. Und je höher man lebt, um so höher die Ansprüche an das, was diese Reserven leisten müssen.
Vergleicht doch einfach nur mal die Aufwendungen für ein "normales" Leben in den beiden Ländern. Stellt eine Tabelle auf DE | USA und schreibt dort rein, was wofür ausgegeben werden MUSS. Dann noch eine Tabelle in der ihr mal auflistet, welche Leistungen in den USA selbst bezahlt werden müssen und diese dann mit den Leistungen aus DE vergleichen.Oder umgekehrt die Leistungen aus DE nehmen und diese dann auf die USA übertragen und sehen wer was wo wann und wieviel zahlen MUSS. Ist eine einfache plus-minus Rechnung in der sich Aufwendungen und Einnahmen leicht gegenüberstellen lassen. Kein Grund aneinander zu geraten.
Was meinst du wie meine Frau reagiert hatte, als ich ihr sagte, das ich nur 1.500 Euro im Monat verdiene. (netto) (hat sich inzwischen geändert Bis wir diese Aufstellung gemacht hatten. Am Ende hab ich mehr "verdient" als sie mit ihren $3.200/Monat 
Es scheint mir, dass Du noch nie fuer richtig wichtige Firmas gearbeitet hast?
Insofern korrekt, das ich noch nie für andere gearbeitet habe in den Staaten
Die Meinung deines Verlobten zeigt lediglich dass er scheinbar in der Upper Class aufgewachsen ist und etwas den Durchschnittsbuerger aus den Augen verloren hat. Die relevante Wikipedia Seiten ist http://en.wikipedia.org/wiki/Personal_income_in_the_United_States
Generell gibt es aber einen Unterschied zwischen den Durchschnittseinkommen. Die USA sind einfach das reichere Land.
Alles Dinge die es so in Dtland nicht gibt. Ohne Reserven rutscht man in den USoA sehr viel schneller und tiefer sozial ab. Und je höher man lebt, um so höher die Ansprüche an das, was diese Reserven leisten müssen. Ich kann nicht von meinen Eltern oder mir sprechen, den Sport und dergleichen wurde sehr gross geschrieben und meine Roentgenbilder sind nciht zu verwechseln - warum haben Kinder hoehere Verletzungsanfaelligkeiten in USA?
Mag sein, reine Pflege. Aber alte Menschen haben eine Unzahl von Gebrechen, die, wenn behandelt, alle richtig ins Geld gehen. Ich sagte nicht USoA, ich sagte allgemein haben Kinder eine erhöhte Verletzungsanfälligkeit als Erwachsene. Das, addiert mit dem Fakt, das Krankenhausaufenthalte/Arztbesuche in den USoA erheblich teurer als in Dtland sind, führt zu erhöhten Ausgaben für Kinder im Vergleich zu Dtland.
Dann noch eine Tabelle in der ihr mal auflistet, welche Leistungen in den USA selbst bezahlt werden müssen und diese dann mit den Leistungen aus DE vergleichen.Oder umgekehrt die Leistungen aus DE nehmen und diese dann auf die USA übertragen und sehen wer was wo wann und wieviel zahlen MUSS. Danke für den Link, der hat mir wirklich sehr geholfen das Ganze nachzuvollziehen. Ich bin also doch nicht ganz weltfremd mit meinen Gehaltsvorstellungen. Er ist tatsächlich Kalifornier und ich muss schon sagen, dass das Leben hier sehr teuer ist. Ich bin gerade hier und erlebe, was man allein für Lebensmittel im Supermarkt ausgeben muss - unfassbar. Zieht man das in betracht und bedenkt was wir in Deutschland für eine Woche Lebensmittel ausgegeben haben muss ich sagen, dass es hier mindestens das Doppelte ist.
Lebensmittel sind allgemein teuerer - obwohl man da je nach Laden schon deutlich sparen kann. $90.000 ist 'ne Stange Geld; die Angaben fuer Jahreseinkommen sind immer vor allen Abzuegen, da es dir selbst ueberlassen bleibt wieviel du fuer Absicherung und Rente anlegen willst.
Es klingt mir so als kaeme er aus recht gut-situierten Verhaeltnissen. Da hat man andere Ansprueche
Ich brauche min 2800 $ im monat, fuer rechnungen, Miete, Benzin, Loan, Electric bill, phone, Cable etc.
Mit anderen sachen penny pinche ich sehr. Lebensmittel sind sehr teuer hier bei uns, alles muss ja eingeschifft werden.
Gerade vor einigen Tagen fiel ich fast um als ich 2 (ZWEI) pfirsiche hatte und ALbertsons dafuer $3 (DREI) wollte... $1.50 fuer einen mittleren pfirsich finde ich durchaus teuer...
Vielfach faengt man bei Null an
Vielfach faengt man bei Null an
Ich hab ne Zeitlang in Frankfurt gelebt, nicht die billigste Stadt in D, und um die €60k verdient. Damit konnte ich gut leben. Wenn dein Freund von 100k ausgeht, dann vielleicht in München im Penthouse direkt an der Isar oder am Starnberger See. Naja, jeder hat halt andere Vorstellungen vom guten Leben. Du hast ja geschrieben, dass sein Vater leitender Angestellter in einer großen Firma ist, da ist sein Gehalt schon angemessen. Die Führungseben in meiner alten Firma hat zw 140-200k Euro Grundgehalt kassiert und das in einem Unternehmen, dass zwischen 60 und 100M Euro Umsatz machte. leitenden Angestellte waren bei ca. 80k Euro plus Bonus. Also wenn ich das in Dollar umrechne, dann ist das schon Vergleichbar mit dem Verdienst des Vaters. Auf der Mangement/Executive Ebene verdient man in den USA generell einfach mehr, weil in den USA viel mehr Geld im Markt fließt und die Mentalität anders ist als in Deutschland was Gehälter von Spitzenleuten angeht in Relation zum "normalen" Arbeiter (Beispiel Herr Schrempp und Herr Eaton bei der Fusion Daimler Chrysler; der eine mit Jahreseinkommen von €5M und der andere $20M). Wenn man in so einer Liga gehaltsmäßig spielt, dann zieht auch das Argument von wegen Krankenversicherung, Altersvorsorge, etc. ist viel teurer in den USA, denn je höher du positioniert bist, desto mehr kümmert sich die Firma um dich. Der durchschnittsverdienst in den USA ist nicht unbedingt höher als in D. Und wenn du die 32k mal in Euro umrechnest, dann kommt da nicht viel bei raus und netto dann noch weniger, wobei das Netto im Vergleich zu D höher ausfällt.
Ich würde sagen mit 80-90 T$ in den USA kann man überall recht angemessen leben, ausser in NY, CA, NV kann es vielleicht ein wenig knapp werden, wenn man auf die 1-Zimmer Whg für $2,500 ausweichen muss
Gerade vor einigen Tagen fiel ich fast um als ich 2 (ZWEI) pfirsiche hatte und ALbertsons dafuer $3 (DREI) wollte... $1.50 fuer einen mittleren pfirsich finde ich durchaus teuer...
Re: Gehaltsunterschiede Deutschland/Amerika - wie kommt's dazu?
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Zitat von BerlinerMädchen:
Danke für den Link, der hat mir wirklich sehr geholfen das Ganze nachzuvollziehen. Ich bin also doch nicht ganz weltfremd mit meinen Gehaltsvorstellungen. Er ist tatsächlich Kalifornier und ich muss schon sagen, dass das Leben hier sehr teuer ist. Ich bin gerade hier und erlebe, was man allein für Lebensmittel im Supermarkt ausgeben muss - unfassbar. Zieht man das in betracht und bedenkt was wir in Deutschland für eine Woche Lebensmittel ausgegeben haben muss ich sagen, dass es hier mindestens das Doppelte ist. Sein Vater verdient JETZT soviel. Und natuerlich lebt dann der Sohn mit dem was der Vater heute verdient. Er sollte mal fragen was sein Vater am Anfang seiner Karriere verdient hat. Da ist oftmals ein gewaltiger Unterschied.
Re: Gehaltsunterschiede Deutschland/Amerika - wie kommt's dazu?
durchschnittseinkommen usa .
Ich legte bei meinen drei letzten Stellen klar, dass ich bereit bin Vollzeitstunden zu leisten, aber Freitags nicht zu finden bin.
Zitat von BerlinerMädchen:
also, diese Diskussion 'wo verdient man mehr - D oder USA ?' wurde in meinem Bekanntenkreis auch schon häufiger (manchmal sehr hitzig) geführt. Ergebnis: so pauschal kann man das gar nicht sagen. Die nackten Zahlen - egal ob Brutto oder Netto, € oder $, lassen gar keine Vergleiche zu. Sowohl in D als auch in USA kommt es immer darauf an, wo man lebt.
Setzt man die bereinigten Nettolöhne ins Verhältnis zu den jeweiligen Lebenshaltungskosten an den zu vergleichenden Standorten, dann kommt man einfach nur zu dem Ergebnis, daß kein objektiver Vergleich sinnvoll auf der Basis isolierter Lohnvergleiche möglich ist.
Aus meiner ganz persönlichen Erfahrung kann ich feststellen, daß mein Nettolohn in USA (Fort Wayne, Indiana) aktuell nur 73% meines letzten Nettolohns in D (München, Bayern) beträgt - mein Lebensstandard heute in USA jedoch fühlbar/messbar besser ist, als damals in D.
Zitat von BerlinerMädchen:
Und ich würde uns schon als grösser bezeichnen. Natürlich kein Konzern, aber schon gross. Sonst würden wir wohl kaum den Marines zuliefern. Irgendwie hast du einen falschen Eindruck
Aber 30+ Jahre ist noch sehr jung, da kann man noch nicht so viele Management Wissen haben, auch weil Du noch nicht in einer grossen Firma gearbeitet hast, wo man dann Internal Management Training macht (Master ist nur Theory).
Anmerkung am Rande.
Wir haben heute in Wisconsin Georgia Peaches bei Trader Joe's gekauft, die sehen sehr gut aus, aber schmecken nicht sehr gut so wie die peaches, die wir in Georgia gekauft haben.
Unserer sieht auch aus, als ob der Landlord ihn im Antiquitätenbasar gefunden
Wir haben überhaupt keine a/c in diesem Haus, aber hier wird's auch nicht ganz so brutal heiss wie in Vegas.
Ist das eigentlich noch ontopic? Wieviel Pfirsiche kann man sich mit einem Durchschnittseinkommen leisten?
Re: Gehaltsunterschiede Deutschland/Amerika - wie kommt's dazu?
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